Aborda divulgação da vaga, convocação do candidato, o que é recrutamento interno e externo, como usar o LinkedIn, como fazer um bom currículo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação,, Introdução à Consultoria de RH e Business Partner, e Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - Empresa x Mercado
2 - Recrutar requer estratégia
3 - Como encontrar a tampa da panela?
4 - Ofertas e demandas
5 - Tipos de postos de trabalho
6 - Levantamento de perfil
7 - O que é recrutamento?
8 - Etapas de recrutamento
9 - Recrutamento e seleção
10 - Recrutamento interno
11 - Recrutamento externo
12 - Formas de recrutamento x Vagas
13 - Excelência no processo de recrutar
14 - Conceito e prática
15 - Motivações para abertura de vaga
16 - Convocação dos candidatos
17 - Entrevista
18 - Aplicação de testes
19 - Individual
20 - Coletiva
21 - Por competência
22 - Psicológicos
23 - Técnicos
24 - Informática
25 - Ferramenta de Assessment
26 - Dinâmica de grupo
27 - Elaboração de case e painel
28 - Retorno ao candidato
29 - Fora da proposta de selecionar
30 - Cuidado com os candidatos
31 - Informações dos candidatos
32 - Arquivos e descarte de currículos
33 - Respeito
34 - Como preencher o currículo?
35 - Como se comportar na entrevista?
36 - O que fazer na dinâmica de grupo?
37 - Como preencher o Linkedin?
38 - Facebook e Instagram
39 - Profissionais e empresas
CYNTHIA MORGENSZTERN
Profissional Certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching nas modalidades Personal & Professional e Executive Coach. Possui graduação em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, especialização em Psicoterapia Breve, além de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em Gestão Educacional. Possui dois cursos de educação continuada na Faculdade Getúlio Vargas nas áreas de Administração Estratégica e Economia e acumula 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas Nacionais e Multinacionais.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
O curso é 100% online e totalmente autodirigido. Você terá acesso imediato a aulas em vídeo, slides, exercícios práticos e materiais de apoio. Basta se inscrever para começar em poucos minutos não há pré-requisitos nem cronograma fixo.
Você terá 3 meses de acesso para as trilhas de cursos e 30 dias para os cursos individuais. Estude no seu próprio ritmo o importante é aproveitar o material durante este período.
Sim, todos os nossos cursos incluem certificado autorizado pelo MEC. O documento é válido profissionalmente e inclui assinatura, CNPJ, data de validade e cronograma — tudo o que você precisa para comprovar sua formação.
Após a confirmação do seu pagamento, você receberá um email com seus dados de acesso (usuário e senha). Basta fazer login na plataforma para começar imediatamente — o acesso é liberado em minutos.
Oferecemos duas formas de pagamento: à vista com desconto PIX ou até 12 parcelas no cartão de crédito. A opção à vista é mais econômica se você puder aproveitar o desconto.
Você pode enviar suas dúvidas diretamente pela plataforma através da seção "Dúvidas" (ou "Fórum"). Nossos consultores responderão suas perguntas para que você possa continuar aprendendo sem interrupções.
Sim, 100% protegidos. Todo o processo de pagamento é realizado pela Pagar.me, uma empresa especializada em segurança de transações, com criptografia de alta qualidade. Seus dados nunca são armazenados diretamente em nosso sistema.
Os preços variam conforme o tipo e duração do curso. Consulte a página de cursos para ver as opções disponíveis e seus respectivos valores. Oferecemos descontos especiais para compra de trilhas completas e promoções sazonais — acompanhe nossos canais para não perder as melhores ofertas.
Sim! Você pode se inscrever em quantos cursos desejar e estudar simultaneamente. A plataforma foi projetada para que você aprenda no seu próprio ritmo, gerenciando seus estudos da forma que melhor se adequa à sua rotina.
Sim, nossos certificados são reconhecidos em todo o território nacional. Como são autorizados pelo MEC, eles possuem validade legal para fins de comprovação de formação, progressão profissional, aprimoramento curricular e outras finalidades oficiais.
Uma trilha é um conjunto de cursos relacionados que formam um caminho de aprendizado completo em um assunto. Trilhas oferecem acesso por 3 meses e geralmente têm um valor mais econômico que comprar cada curso separadamente. Cursos avulsos são disciplinas individuais com acesso por 30 dias. Escolha a trilha se quer aprofundar em um tema ou cursos avulsos se quer aprender tópicos específicos.
Os prazos de acesso (3 meses para trilhas, 30 dias para cursos avulsos) são fixos. Se você não conseguir completar no prazo, pode fazer uma nova inscrição no curso. Recomendamos organizar seu calendário com antecedência para aproveitar melhor o tempo disponível. Conte com nosso suporte se precisar de orientações sobre como organizar seus estudos.
Cada curso possui atividades e exercícios para avaliar seu aprendizado. Após concluir todas as atividades obrigatórias e obter a pontuação necessária, seu certificado é gerado automaticamente e fica disponível para download na plataforma. Você também receberá um e-mail de confirmação com instruções.
Oferecemos uma política clara de cancelamento e reembolso. Consulte nossos termos de serviço ou entre em contato com nossa equipe de suporte pelo "Campo de Dúvidas" para entender as condições específicas conforme seu tipo de compra (à vista ou parcelada).